A pós-graduação em Liderança, Género e Inclusão Social nas Organizações é uma formação transformadora que capacita profissionais a liderar com empatia, equidade e impacto em ambientes diversos e inclusivos. Este curso é voltado para aqueles que desejam desenvolver competências essenciais para promover a igualdade de gênero e a inclusão como pilares estratégicos no ambiente organizacional. Com uma abordagem prática e inovadora, o programa explora ferramentas, técnicas e estratégias para implementar políticas inclusivas, gerenciar equipes diversas e transformar culturas organizacionais em espaços mais equitativos e colaborativos. Os participantes são desafiados a pensar criticamente sobre as dinâmicas de poder, diversidade e equidade, tornando-se líderes capazes de fomentar mudanças significativas em suas organizações e comunidades.
Ao longo do curso, os alunos aprofundam seu conhecimento em tópicos como análise de barreiras sistêmicas, desenvolvimento de políticas de inclusão, gestão de talentos diversos e promoção de lideranças femininas. A formação combina teoria, estudos de caso e práticas aplicadas para proporcionar uma experiência educacional enriquecedora e impactante. Ideal para profissionais que desejam criar ambientes de trabalho mais justos, aumentar a produtividade organizacional e contribuir para o avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), esta pós-graduação posiciona seus participantes como líderes transformadores em um mundo cada vez mais consciente da importância da inclusão. Ao final do curso, os graduados estarão preparados para liderar com sensibilidade, visão estratégica e comprometimento com a equidade de género nas organizações.